用技术为企业创新创效 花园新材公司王震荣获“八婺金匠”

用技术为企业创新创效

花园新材公司王震荣获“八婺金匠”

近日，新时代“百工之乡 八婺金匠”培育工程第三层次“八婺金匠”培养项目名单公布，花园新材公司纸板车间主任、高级机修钳工王震成功入选，以表彰其用“匠才”带动企业创新创效，对企业发展作出积极贡献。

2010年，王震来到刚刚成立不久的花园金波公司上班，小到厂房的线路铺设，大到生产线设备的安装调试，王震都参与其中，对企业顺利投产付出了不少心血 。到2014年，王震被调到另一行业领域的花园新材公司，他从零开始，克服种种困难，深入学习各类知识与技能，并逐渐成长为企业技术骨干。在花园企业的10多年里，王震荣获金华市职工经济技术创新互动成果三等奖，并多次获得花园集团科技进步奖项，所在车间工会被中华总工会授予“全国模范职工小家”称号。

不管在哪个企业，王震都会在生产实践中认真学习，勇于创新，着力于企业生产工艺技术的提升改造，努力做到了“身为一名技术工人，就要做一行、爱一行、专一行”的人生格言，主导研发了波纹管自动拉伸仪、波纹管刚度测试仪、多波波纹管气检仪、纸板生产线防爆裂、制胶系统智能化等项目，获得多项国家发明专利和国家实用新型专利，还参与《建筑用蜂窝复合墙板》国家标准的编写，通过自己的技术能力为企业创造了丰厚的效益。

“我会做好传帮带工作，在企业知识型、技能型、创新型人才梯队建设中发挥作用，助力企业更好更快发展！”王震感觉获此殊荣分外光荣，同时也对自己的工作要求更加严格了。他除了每天抽出时间攻读专业书籍，还会利用网络学习，浏览观看专家的技术讲座，在同行业交流群里讨论对不同技术的看法，打开并拓宽自己的研究思路，不断丰富自身技术创新与研发能力，以饱满向上的热情主动迎接挑战。

据了解，为贯彻落实人才强市、创新强市战略，金华市总工会、金华市人力资源和社会保障局联合开展了2022年“八婺金匠”遴选活动。参选人员要求技能精湛，在同行中拥有较高知名度，在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益，或是在弘扬和传承地方传统文化、振兴传统产业方面取得显著成果。通过层层筛选，金华市范围内共有200人入选新时代“百工之乡 八婺金匠”培育工程第三层次“八婺金匠”培养项目。入选人员将纳入人才分类目录管理，可享受高技能人才相应政策。财政将给予“八婺金匠”所在单位一定的经费支持，用于技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等方面。