花园村总工会着力打造“新花园”
花园村总工会着力打造“新花园”
2017年12月，花园村创新成立总工会，成为全国第二家、浙江第一家村总工会。近年来，花园村总工会积极助推乡村振兴、企业发展和职工成长，持续打造“红色花园”“活力花园”“和谐花园”“幸福花园”，着力把花园村建设成最富有、最美丽的世界名村。
坚持政治引领 打造“红色花园”
花园村总工会始终把党的政治建设摆在首位，坚持党委领导不动摇，大力实施“红色领航”战略。一是夯实“红色阵地”。组织开展“辉煌百年路 我心永向党”演讲比赛、“礼敬百年路?奋进新征程”主题宣讲月活动，以及职工气排球比赛、红歌比赛、“永葆初心 争当先锋”征文比赛等文体活动，唱响红色主旋律。二是激活“内在力量”。深入学习贯彻党的二十大及二中、三中全会精神，组织开展女职工权益保护法律知识竞赛、基层工会干部主题培训、权益保障工作培训等活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展道德模范、东阳工匠、优秀职工等评选活动，充分调动广大职工的主人翁精神。三是发挥示范引领。以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主题，组织劳模工匠代表广泛开展思想引领、进行技术交流、服务乡村振兴、助力企业发展。近七年7人获评市级以上劳动模范、1人获得浙江省五一劳动奖章、4人被命名八婺工匠、11人被命名东阳工匠。花园生物公司邵徐君、花园雷迪森大世界龚纡茜分别当选浙江省工会第十五次、第十六次代表大会代表。成立“刘建刚劳模创新工作室”，助推花园创新创业发展。
夯实组织基础 打造“活力花园”
自成立以来，花园村总工会坚持夯实组织基础，推动建会入会，更好地发挥工会职能作用。一是村总工会建设不断规范。花园村总工会组织机构健全，设1名主席、3名副主席、11名常委和31名委员，内设经济技术与权益保障部、组织宣教部、女职工工作部、办公室以及财务部，工作人员分别由来自村、集团职能部门和部分小区骨干、企业工会干部担任。二是建会入会渠道不断拓宽。花园村总工会结合村域范围内企业经营情况，将村域范围的个私企业、个体工商户纳入工会组织，坚持成熟一家、发展一家，建立联合工会和行业联合工会，七年来共发展基层工会7家，由最初成立的29家基层工会到目前的37家基层工会，其中22家企业工会，6家联合工会，9家行业联合工会，工会会员数量达到13000余人。三是工会工作体系不断健全。花园村总工会坚持以职工为中心，严格执行《浙江省实施<中华人民共和国工会法>办法》，规范化执行工会会员代表大会、民主选举、会员评议职工之家等制度，全面推进民主管理不动摇。村总工会还建立并完善职工之家管理制度、兼职工会领导值班制度、学习培训制度及例会制度等，推动工会工作更加制度化、常态化、长效化。
致力维权关爱 打造“和谐花园”
坚持走群众路线，助力村域治理，积极构建帮困救助体系，努力为职工群众办实事、办好事，当好职工贴心人、娘家人。一是助村和谐稳人心。花园村总工会建立劳动关系三方协调机制，在村开设职工调解室，依托法律事务部，对职工开展法律援助，把一些劳资纠纷解决在萌芽状态。七年来，花园村总工会职工调解室共调解纠纷48起，纠纷调处率达100%，基本实现花园村大事小事不出村、矛盾纠纷不出村、村民职工无上访记录。花园新材公司被评为“金华市和谐劳动关系企业”，花园铜业公司、花园新能源公司分别被评为“东阳市和谐劳动关系企业”。二是助企稳岗聚人心。建立健全企业劳动工资集体协商制度，逐年稳步提高职工工资待遇，2023年，花园村村民人均年收入已达17.6万元；推进花园生物、花园药业、花园新能源、花园金波等职工持股，企业工会职工代表参与方案制定，表决通过，实现企业与职工共同发展、共同富裕。积极配合花园旅游公司完成花园村职工疗休养基地建设工作，并被省总工会评为“浙江省职工疗休养基地”。三是四季帮扶暖人心。花园村总工会七年来开展医疗互助1.6万人次，共计慰问困难职工57名、发放慰问金20.7万元，高温送清凉6400人次、赠送款物22万元，协助职工申报“农民工学历与能力提升行动”补助7名。积极排摸新就业形态劳动者申报补助款11000元，每年组织会员职工到花园田氏医院进行免费体检活动；主动与教育部门协调解决外省籍和非南马户籍职工子女异地就读小学、初中的实际困难等。
探索“工”字服务 打造“幸福花园”
花园村总工会为丰富村民和职工文化生活，努力打造先进花园文化，不断追求人与自然、社会的和谐发展。一是村级文化丰富多彩。积极协助村里成立了舞龙队、秧歌队、篮球队、足球队、太极拳队等，经常性地举办职工文体活动，做到全面动员、人人参与。组建了花园总工会艺术团和群众文化中心，为村民、员工及游客表演节目；打造了全国一流的职工活动中心，免费向职工村民开放，并承办各类职工活动。二是共享文化常做常新。为了让村民与外来创业务工人员更加融合，花园村总工会倡导村民和员工组建花园村跑团、健走团、冬泳爱好者俱乐部等，促使外来务工人员与本地员工同等享受村里兴建的剧院、图书馆、医院、商场、学校、公园、幼儿园以及免费公交车等基础设施和公共服务。同时，花园村总工会为高技能人才争取落户享受30多项村民待遇，以及发放人才购房券、年度奖金等，让更多优秀人才留在花园、建设花园。三是企业文化硕果累累。花园村总工会并被评为“浙江省模范职工之家”，花园新材公司纸板车间分工会被评为“全国模范职工小家”、花园生物公司被评为“金华市提升职工生活品质塑造幸福生活环境‘五满意’企业”，花园便民服务中心被评为“金华市工人先锋号”及“金华市五一巾帼标兵岗”等，“花园文化”在不断深学细悟习近平文化思想的新征程中，变得浓墨重彩、熠熠生辉。
