精准滴灌强本领 实干赋能促振兴 2026年浙江省千万农民素质提升工程系列培训收官

精准滴灌强本领 实干赋能促振兴

2026年浙江省千万农民素质提升工程系列培训收官

近日，由东阳市农业农村局主办、花园农发公司承办的2026年浙江省千万农民素质提升工程系列培训顺利收官。本次培训立足各镇街乡村发展实际，划分农村集体“三资”管理、和美乡村建设两大教学板块，覆盖虎鹿镇、巍山镇、城东街道、横店镇，通过理论授课、系统实操、标杆村落现场研学三位一体的教学模式，为基层乡村工作者精准充电、专业赋能，以人才培育夯实乡村全面振兴根基。

一地一策精准施教 靶向破解基层治理痛点

针对各乡镇、街道发展基础不同、治理难点各异，培训摒弃“一刀切”授课模式，量身定制差异化教学方案，绘就“一地一策”特色培训地图。

巍山镇地域面积广阔，村级集体资产规模庞大，加之村级组织换届后新任村干部占比高，数字化经管系统运用存在短板；虎鹿镇重点攻坚“资产资源一张图”数字化平台深化落地难题，两地同步开设农村集体“三资”管理专题班。

城东街道、横店镇聚焦人居环境提质、基层乡村治理、农文旅融合发展核心需求，开设和美乡村建设专项培训，围绕乡村风貌升级、特色产业培育、乡村品牌打造展开系统教学，精准匹配基层干部履职需求。

深耕三资数智管理 打造规范化治理样板

针对巍山镇、虎鹿镇两地开设的“三资”管理培训班，课程兼顾理论高度与实操落地，搭建专家授课、系统实训、实地研学完整教学链条。

理论课堂上，杭州市西湖区农业农村局专家黄健围绕村社集体“三资”长效发展路径深度剖析；浙江省乡村振兴促进中心原主任王仲淼以发展新型农村集体经济为核心，解读壮大村集体经济、推动农民共同富裕的实践路径。

实操教学环节，省农商行系统工程师史美琪现场教学“浙农经管”数字化平台，手把手指导学员完成资产资源信息录入、经济合同线上备案预警、村级工程项目线上发起审批等全流程操作，推动村级资产管理从纸质台账转向数字化掌上管控。

线下研学环节，全体学员走进浙江省“千万工程”展示馆与花园村实地观摩。作为“中国第一村”“共富第一村”“农村第一城”，花园村构建起市场化、企业化、资本化的集体资产现代化运营体系，将村级资金、资产、资源转化为持续增收的发展动能，形成可复制、可借鉴的“花园样板”，为参训干部规范管好、用好集体资产提供鲜活实践参考。

对标和美乡村范本 拓宽农文旅共富新路

城东街道、横店镇和美乡村建设培训班侧重规划设计、环境整治、产业运营融合教学，汇聚高校专业师资拆解和美乡村建设全流程要点。

浙师大行知学院设计艺术学院院长夏盛品围绕乡村文化挖掘、特色产业品牌体系打造授课；广厦大学客座教授方学群系统讲解美丽乡村整体规划、空间设计实操要点，为乡村风貌提升、业态培育提供专业思路。

为让理论知识转化为实操经验，培训班组织学员奔赴义乌李祖村、磐安乌石村实地取经。国际创客村李祖村同步推进村庄颜值提升、创客产业孵化、文明乡风培育，走出一条颜值与产值同步提升的共富路径，为城东街道基层干部拓宽发展思路；省级和美善治示范村乌石村深耕乡村精细化创建，成熟完善的一线运营经验，为横店镇打造和美乡村提供标准化实操范本。

持续培育乡土人才 绘就村强民富振兴画卷

本次系列培训依托专业教学资源、务实多元的教学模式，有效补齐基层乡村工作者专业短板，收获参训学员一致好评。

花园农发公司相关负责人表示，今年将持续以“千万工程”为总牵引助力城乡融合发展，依托“浙农人”数字化平台推行分层分类人才管理机制，常态化开展农村实用人才培育工作，持续为东阳乡村全面振兴输送高素质涉农人才。作为培训承办方，公司将以其专业的教学资源、务实的培训模式，为系列培训提供有力保障。

参训基层干部纷纷表示，此次培训内容贴合乡村工作实际，专家授课干货满满、标杆村落经验可学可用。下一步，大家将把培训所学转化为干事创业实效，立足各村资源禀赋壮大集体经济、建设和美乡村，在乡村振兴广阔天地履职尽责，携手绘就村强民富、景美人和的现代化乡村新图景。