金华市优秀党务工作者邵徐君 推动“党建+业务”深融实融全融

金华市优秀党务工作者邵徐君

推动“党建+业务”深融实融全融

“把初心写在岗位上，把使命落在行动中。”这是花园村党委副书记，浙江花园生物医药股份有限公司党委书记、董事长邵徐君常挂在嘴边的一句话。

作为花园村党委副书记，邵徐君始终以“讲原则、讲奉献、讲正气、讲实干”的高标准严格要求自己。他牵头编制完成了《花园村“十四五”时期经济社会发展规划纲要》，积极参与花园村乡村振兴综合改革试点和小城市培育试点工作，并制定了全省村级唯一的工作方案，为花园村的未来发展绘制了清晰而宏伟的蓝图，还牵头推进花园村数字化工作，主导“智慧花园”应用开发与测试并成功上架“浙里花园”App，极大方便了花园村民和员工的工作生活学习娱乐购物等需求，让花园村成为了浙江省首批未来乡村。同时，他尽心尽力解决村民的实际问题，村民之间发生矛盾纠纷，他总是第一时间上门劝导，用耐心和智慧化解矛盾，村民遇到困难时，他也会毫不犹豫地伸出援助之手。

邵徐君不仅是一位领航者，更是一位实干家，他深知，党建与业务的深度融合是推动发展的“金钥匙”。“党组织的任务就是要激发组织活力，让党建融入、撬动企业和员工主动发展，打造核心竞争力。”邵徐君说。

工作中，邵徐君自觉履行党建工作“第一责任人”职责，注重对党员队伍的日常教育管理，坚持开展“两学一做”和“三会一课”学习教育活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队强业务，建设学习型党组织，开展多项学习活动。在他的指导下，花园生物公司不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制，明确了“党建工作落在生产经营上”工作方向，公司党委委员被选举人的酝酿和提名过程充分考虑到生产经营需要，是公司生产经营的高级人员或中坚力量，能够有效地将党委工作安排落实到各支部。

“融”，是党建与生产经营的深度融合，也是人心的融合。“让员工安心发展，企业才有恒久动力。”邵徐君说，花园生物公司一直重视和谐劳动关系，党建工作要引领群团工作做深、做精，打造企业员工的命运共同体，员工的福利条件不断改善，收入不断提高。同时，积极组织公司员工参加花园集团和东阳总工会的各类文体活动，开展党员志愿服务岗、红马甲志愿者服务等党建活动。在邵徐君的领导下，花园生物党委先后被评为“五星基层党组织”“金华市先进基层党组织”“东阳市先进基层党组织”等。

党建与业务的深度融合推动企业实现持续快速成长。花园生物公司通过数字化（智能化）、高端化（服务型制造）、绿色化（节能降碳），全面提升了全产业链的环保价值和国际竞争力，极大增强了上游相关产业链的生态效益，使公司成为维生素D3、羊毛脂胆固醇、25-羟基维生素D3、精制羊毛脂等四大类产品的全球最大生产企业，并积极向多种维生素和生物医药领域方向发展，进一步巩固了公司在国际上的主导地位。

展望未来，邵徐君信心满满。他表示，将继续坚持党建引领，将履职尽责践行在工作中的方方面面，推动“党建+业务”深融实融全融，以实际行动彰显着一名党务工作者的初心使命。