本报讯（记者许欣雅）8月24日晚，花园大学企业管理课程在花园剧院正式开讲。花园铜业公司总经理、正高级工程师魏锦作为该系列课程首位授课人作交流分享。

    魏锦以“员工的工作状态”和“干部的工作方式”为两个分支，对当晚课程进行深度解读。魏锦用一个个贴近现实、生动有趣的案例，阐述了企业必须通过管理确保员工工作状态的重要性。他认为，好的企业多数人在所有的时候都称职；少数人在少数时候不称职，并且这少数人当中没有重要岗位。

    何为称职的员工？魏锦认为，员工在职场中不应计较眼前的得失，在遇到困难时应还事物以本来面目，靠自己的努力挖掘资源、整合资源来解决各种问题，并通过取得优点、获得长处；改正缺点，避免失误，实现个人的进步。

    管理不单单聚焦在员工身上，对干部的工作方式也有更高的要求。魏锦抛出“工作不是筹码”“用人要疑、疑人要用”“矛盾的积累与爆发”等吸人眼球的论点，表示企业干部要在职权划分氛围内掌握话语权，设立合理的奖惩制度，树立正确的标杆，督促员工持之以恒地将压力转化为动力。

    课程结束后，学员们纷纷表示此次分享干货满满，课程内容贴合工作实际，树立了正确的职场风向标，将会把课程上的领悟融会贯通运用到工作中去，努力提高自身职业素养，为花园高质量发展贡献自己的力量！