在快速发展的医药行业中，EHS部门扮演着守护者的角色，确保药品生产的安全、环境的可持续发展和员工的健康。为了构建安全、健康、和谐的工作环境，员工需秉持爱岗敬业、用心做事的精神，这不仅是个人职业素养的体现，更是企业凝聚力和竞争力的源泉。

    爱岗敬业的价值观，在EHS管理中非常重要。爱岗敬业不仅是员工职业道德的体现，也是确保EHS管理工作有效进行的基础。只有真正热爱自己的岗位，将EHS管理视为己任，员工才能更加积极主动地参与EHS工作，及时发现和解决问题，为企业创造安全、健康、和谐的工作环境。

    凝聚新力量得培养EHS意识与责任感。安全工作是一项长期性、基础性、综合性的工作。我们必须不断提高安全意识，强化安全责任意识和风险防范意识。通过定期的培训和教育，增强员工对EHS工作的认识和了解，明确各自在EHS管理中的职责和义务。与此同时，我们要明确各级管理人员和员工的EHS责任，建立责任体系，形成层层落实、责任到人的管理格局。此外，我们还要鼓励员工积极参与EHS管理工作，提出改进意见和建议，共同推动EHS管理水平的提升。

    用心做事才能提升EHS管理质量。员工应严格遵守EHS规章制度，确保工作过程中的安全性和合规性。同时，大家要注重工作细节，加强现场管理，及时消除安全隐患，防止事故的发生。我们还要总结经验教训，提出改进措施，通过持续改进，不断提高EHS管理水平。一方面，坚持学习安全生产法律法规、专业知识和现代科技知识，将所学运用到工作中去，指导实践工作，能够更好地与同事沟通交流，共同提高；另一方面，加强信息化建设促进激发新动能，利用现代信息技术手段，实现EHS管理的信息化、智能化，提高工作效率和准确性。

    爱岗敬业和用心做事是EHS部门乃至整个企业不断进步的动力，强调全公司“人人懂安全  人人懂环保”，通过不断凝聚新力量，激发新动能，我们才能够在保障安全、健康和环境的同时，推动企业持续高质量发展并彰显社会责任感。