11月19日，花园大学举办以“构建和谐劳动关系  共创企业美好未来”为主题的劳动关系管理知识培训活动，以进一步规范花园集团及下属企业用工管理，合理规避用工风险，并有效确保企业与员工双方的共同利益得到充分保障。花园集团党委书记邵君芳出席并作开班致辞，鼓励大家认真学好人力资源管理，为个人职业发展和企业目标实现贡献更大力量。

    邵君芳指出，优秀的人力资源是企业最宝贵的资产，而和谐的劳动关系则是企业稳定发展的基石。此次培训是提升人力资源相关人员专业能力的重要途径，希望大家一要端正学习态度，以开放的心态参与到每一次的学习和讨论中，不断提升自己的专业素养和管理能力；二要注重实践行动，将所学知识运用到实际工作中，不断创新工作方法，以更加灵活的方式应对人力资源管理中的各种实际问题；三要加强团队合作，在培训与工作中积极分享经验、相互支持、形成合力，发挥集体智慧共同解决企业面临的人力资源挑战；四要保持持续学习和思考能力，养成持续学习、主动思考的习惯，真正展现人力资源的专业水准和优秀素养。

    培训课上，来自花园集团人力资源部、花园生物公司、卓博律师事务所等单位的授课老师，分别围绕劳动关系管理案例、劳动法律法规知识、工伤预防及处理案例、劳动关系流程梳理及注意事项等方面工作进行深入的讲解和互动讨论。学员们认真听讲，积极做笔记，培训效果显著，并认为此次培训是一次宝贵的学习机会，为今后的人力资源管理工作提供了有力的支持和指导，相信在大家共同努力下，花园集团及其下属企业的劳动关系管理工作将迈上新台阶，共同创造更加美好的未来。（周振平）