金华市优秀党务工作者邵徐君 推动“党建+业务”深融实融全融
金华市优秀党务工作者邵徐君
推动“党建+业务”深融实融全融
“把初心写在岗位上,把使命落在行动中。”这是花园村党委副书记,浙江花园生物医药股份有限公司党委书记、董事长邵徐君常挂在嘴边的一句话。
作为花园村党委副书记,邵徐君始终以“讲原则、讲奉献、讲正气、讲实干”的高标准严格要求自己。他牵头编制完成了《花园村“十四五”时期经济社会发展规划纲要》,积极参与花园村乡村振兴综合改革试点和小城市培育试点工作,并制定了全省村级唯一的工作方案,为花园村的未来发展绘制了清晰而宏伟的蓝图,还牵头推进花园村数字化工作,主导“智慧花园”应用开发与测试并成功上架“浙里花园”App,极大方便了花园村民和员工的工作生活学习娱乐购物等需求,让花园村成为了浙江省首批未来乡村。同时,他尽心尽力解决村民的实际问题,村民之间发生矛盾纠纷,他总是第一时间上门劝导,用耐心和智慧化解矛盾,村民遇到困难时,他也会毫不犹豫地伸出援助之手。
邵徐君不仅是一位领航者,更是一位实干家,他深知,党建与业务的深度融合是推动发展的“金钥匙”。“党组织的任务就是要激发组织活力,让党建融入、撬动企业和员工主动发展,打造核心竞争力。”邵徐君说。
工作中,邵徐君自觉履行党建工作“第一责任人”职责,注重对党员队伍的日常教育管理,坚持开展“两学一做”和“三会一课”学习教育活动,努力夯实党建工作基础,以党建带队强业务,建设学习型党组织,开展多项学习活动。在他的指导下,花园生物公司不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制,明确了“党建工作落在生产经营上”工作方向,公司党委委员被选举人的酝酿和提名过程充分考虑到生产经营需要,是公司生产经营的高级人员或中坚力量,能够有效地将党委工作安排落实到各支部。
“融”,是党建与生产经营的深度融合,也是人心的融合。“让员工安心发展,企业才有恒久动力。”邵徐君说,花园生物公司一直重视和谐劳动关系,党建工作要引领群团工作做深、做精,打造企业员工的命运共同体,员工的福利条件不断改善,收入不断提高。同时,积极组织公司员工参加花园集团和东阳总工会的各类文体活动,开展党员志愿服务岗、红马甲志愿者服务等党建活动。在邵徐君的领导下,花园生物党委先后被评为“五星基层党组织”“金华市先进基层党组织”“东阳市先进基层党组织”等。
党建与业务的深度融合推动企业实现持续快速成长。花园生物公司通过数字化(智能化)、高端化(服务型制造)、绿色化(节能降碳),全面提升了全产业链的环保价值和国际竞争力,极大增强了上游相关产业链的生态效益,使公司成为维生素D3、羊毛脂胆固醇、25-羟基维生素D3、精制羊毛脂等四大类产品的全球最大生产企业,并积极向多种维生素和生物医药领域方向发展,进一步巩固了公司在国际上的主导地位。
展望未来,邵徐君信心满满。他表示,将继续坚持党建引领,将履职尽责践行在工作中的方方面面,推动“党建+业务”深融实融全融,以实际行动彰显着一名党务工作者的初心使命。